Un estudio alemán reciente sobre la incapacidad para trabajar después de la vacunación descubrió que el 35% de los trabajadores de la salud se tomaron licencia por enfermedad después de recibir una inyección de ARNm contra la covid.
“De los 1704 trabajadores de la salud inscritos, 595 (34.9 %) estaban de baja por enfermedad después de al menos una vacunación contra la COVID-19, lo que suma un total de 1550 días de baja por enfermedad”. los autores escribieronTanto el número total de días de baja por enfermedad como la tasa de trabajadores sanitarios con baja aumentaron significativamente con cada vacunación posterior.
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El estudio fue publicado en la edición de septiembre de la revista ElsevierLos datos del estudio se recopilaron mediante un cuestionario electrónico. Forma parte del estudio de cohorte CoVacSer, actualmente en curso.
Las Estudio de cohorte CoVacSer Es un proyecto de investigación que busca investigar la relación entre la salud mental, la calidad del sueño y la inmunogenicidad de las vacunas contra la COVID-19 en profesionales sanitarios. El estudio, realizado por un equipo de científicos de la Universidad de Würzburg (Alemania), involucra a profesionales sanitarios que recibieron vacunas contra la COVID-19 basadas en ARNm.
En el estudio por incapacidad laboral, los investigadores descubrieron que no hubo diferencia significativa en las bajas laborales tras la segunda dosis entre las inyecciones de Pfizer-BioNTech y Moderna. Sin embargo, la tercera dosis de Moderna provocó bajas laborales significativamente más prolongadas y frecuentes que la tercera dosis de Pfizer-BioNTech.
Los investigadores concluyeron:
Ante nuevas oleadas de contagios de COVID-19 y las dosis de refuerzo, existe el riesgo de una mayor escasez de personal debido a la incapacidad laboral posterior a la vacunación, lo que podría afectar negativamente al sistema sanitario, ya de por sí sobrecargado, y poner en peligro la atención al paciente. Estos hallazgos contribuirán a futuras campañas de vacunación para minimizar el impacto del absentismo laboral en el sistema sanitario.
Incapacidad laboral tras la vacunación contra la COVID-19: un aspecto relevante para futuras dosis de refuerzoElsevier, septiembre de 2023
Al comentar el estudio, El Dr. Peter McCullough escribióMe pregunto si los administradores del hospital tienen en cuenta que un tercio del personal de enfermería se enferma tanto después de la inyección que tiene que reportarse enfermo y faltar al trabajo. La cifra sería mayor si el personal de enfermería no hubiera planeado un día libre después de la inyección.
Tras tres años de vacunación contra la COVID-19, se ha corrido la voz: los productos son tóxicos y hay graves consecuencias, como la pérdida de trabajo para el empleador que se apropió de ese valioso empleo a cambio de una vacunación genética experimental, indeseada y desacertada.
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Me gustaría ver las cifras de ausencias por enfermedad en el NHS.
Quizás me estoy desviando un poco del tema, pero hace unas semanas, cuando un preso se fugó de la prisión de Wandsworth, en el programa Today, un ministro del gobierno dijo que la prisión sufría una alta tasa de absentismo por enfermedad. Hace unos días, en las noticias, se habló del caos aeroportuario causado por la baja por enfermedad de muchos controladores aéreos, y estos son solo dos ejemplos. Hay otros. Ed Dowd está teniendo razón.