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Carta al editor: Enfrentando los mandatos de vacunación ilegales e irrazonables del gobierno australiano

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Recientemente, los Servicios Correccionales de Nueva Gales del Sur (CSNSW) dieron marcha atrás en su política de "sin vacuna, no hay trabajo". A partir del 10 de octubre, el personal ya no estará obligado a vacunarse contra la COVID-19 como condición para contratarlo, declaró el Comisionado de CSNSW el 7 de octubre.

In una carta anteriorUno de nuestros lectores, Scott White, describió cómo CSNSW lo despidió por ejercer su derecho a rechazar la vacunación. Lleva casi un año luchando contra su despido injustificado. Ante el cambio de postura de CSNSW, Scott White declaró: «Les escribo un correo electrónico este lunes con muchas preguntas para comprender mi postura al respecto».

Fiel a su palabra, el lunes envió un correo electrónico a Allisar Katrib, Gerente de Relaciones con los Empleados del Departamento de Comunidades y Justicia (DCJ) de Nueva Gales del Sur, Australia. A continuación, se incluye una copia de su correo electrónico.

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Estimado The Exposé,

Gracias por enviando mi carta al editor.

He adjuntado mi respuesta a CSNSW con respecto al cambio de postura sobre su mandato de vacunación contra la COVID.

Es una continuación del documento que envié anteriormente.

Saludos,

Scott White, Nueva Gales del Sur, Australia


Para: Allisar Katrib, Gerente de Relaciones con Empleados; NSW DCJ

Estimada Sra. Katrib 

Re: ACTUALIZACIÓN SOBRE VACUNACIÓN DEL COMISIONADO DE CSNSW: 'MANDATO DE VACUNA' ILEGAL E IRRAZONABLE.

Tras enviar numerosos correos electrónicos a varios empleados de CSNSW durante la última semana (incluido usted), finalmente pude confirmar, contactando directamente con su superior, Stephen Doran, que la política de vacunación obligatoria de CSNSW se ha modificado drásticamente. A partir del 10 de octubre de 2022, no existe una obligación de vacunación contra la COVID-19 para los empleados de CSNSW. 

Durante la intensa discusión con Stephen, me informaron que a los empleados que fueron despedidos por no haber sido inyectados se les ofrecerá un nuevo empleo para sus puestos, NO la reincorporación, lo que intenta crear un vacío legal de responsabilidad para los empleados despedidos de manera inconstitucional, ilegal, poco ética e irrazonable.

Este es un intento flagrante de no compensar al 1% de los empleados de CSNSW con sus salarios atrasados, quienes cuestionaron la validez de la política de vacunación obligatoria. También es un intento engañoso de CSNSW de eludir la responsabilidad por el daño que sus acciones y políticas han causado. 

Usted y todos los demás con quienes he tratado en este asunto son responsables de apoyar un mandato que contraviene directamente numerosas leyes, entre ellas el Código de Núremberg. Usted es plenamente consciente de las numerosas leyes que usted y otros agentes de la CSNSW y la DCJ han infringido, como he señalado reiteradamente en los últimos 12 meses.

Como usted bien sabe, tengo un asunto actual ante el IRC de NSW por despido injustificado y Sandra Crawford me despidió con una determinación de mala conducta grave porque insistí en que CSNSW me brindara el consentimiento informado para la "vacuna" experimental de ARNm COVID-19 exigida como condición de empleo para mantener mi puesto como Oficial de Apoyo al Programa en Balund-a; una "vacuna" que los fabricantes han recibido inmunidad legal por parte del Gobierno australiano por todas las lesiones y muertes causadas por sus productos experimentales de alteración genética. 

A partir del 10 de octubre de 2022, ningún empleado de CSNSW necesita presentar su "estado de vacunación" o estar vacunado contra la COVID-19, a pesar de que Australia todavía se encuentra en estado de pandemia por COVID-19:

https://www.health.gov.au/health-alerts/covid-19/about#current-status

¿Cuándo iba a informarme de este drástico cambio de política? ¿Iba a esperar hasta la audiencia? ¿Cree que estaba cumpliendo con su deber hacia la otra parte al ocultar esta información?

Necesito saber de inmediato dónde esta revocación del 'mandato de vacunación' coloca mi reclamo por despido injustificado ante el IRC de Nueva Gales del Sur.

En la situación actual, mi demanda por despido improcedente debe ser reescrita para tener en cuenta este drástico cambio de actitud. Solicitaré una prórroga para reescribirla.

Hay secciones de la "Actualización del Comisionado" del Comisionado Kevin Corcoran, del 7 de octubre de 2022, que necesito aclarar para poder presentarme con imparcialidad en este asunto ante el IRC de Nueva Gales del Sur. He hecho referencia a las declaraciones pertinentes del Comisionado Corcoran en negrita y cursiva, sobre las que solicito aclaración.

En los próximos meses habrá algunos cambios en las restricciones por la COVID-19 a medida que avanzamos hacia la "Vivir con la COVID-19". Las muertes por COVID antes de la vacunación masiva fueron de unas 2000 personas. 

Las muertes por COVID después de la vacunación masiva son aproximadamente 16000. 

Objetivamente, la cantidad de personas que han muerto por COVID según las cifras de ABS ha aumentado drásticamente (aproximadamente un 800%) después de que la mayor parte de la población australiana fuera vacunada con productos experimentales modificados genéticamente: 

¿Cuál es la definición médica de "vivir con COVID" cuando, empíricamente, ahora hay más personas muriendo de COVID, ya que el CSNSW está retirando el mandato de vacunación? El estado de la pandemia de COVID-19 de la OMS y el Gobierno australiano no ha cambiado desde el 11 de marzo de 2020.

Observamos un 99 % de cumplimiento de la vacunación en nuestra plantilla, lo que sin duda nos ha protegido frente a la pandemia en Nueva Gales del Sur. 

Casi todos los empleados de CSNSW cumplieron con una política defectuosa desde el principio y sin respaldo científico que presenté hace casi un año. ¿Puede CSNSW proporcionar pruebas empíricas de que el mandato de vacunación protegió a los empleados de la COVID-19?

En el mejor de los casos, las "vacunas" contra la COVID-19 resultaron ineficaces para impedir que las personas contrajeran y transmitieran la COVID (un virus aún no aislado) y, en el peor de los casos, constituyen un arma biológica genocida planificada de antemano. 

Si existe una duda arrogante sobre la postulación anterior, solicite la información necesaria para cuantificar y matizar esta afirmación tan profunda. Proporcionaré información y datos actuales para ilustrar esta afirmación.

He adjuntado un informe actual (9 de agosto de 2022) de Phillip M. Altman

(BPharm – Consultor en Ensayos Clínicos y Asuntos Regulatorios Farmacéuticos con honores, maestría y doctorado) titulado "La época de la COVID" para ofrecer el análisis más actualizado de los últimos dos años desde la perspectiva de los médicos australianos. Las inyecciones categóricamente no ofrecen protección.

Este informe aborda algunos aspectos importantes de la gestión y las políticas de la COVID-19, especialmente en Australia, centrándose en la naturaleza, el despliegue y los efectos de las vacunas. Es evidente que en los círculos científicos y los medios de comunicación se ha reprimido y suprimido cualquier opinión o sugerencia que contradiga la narrativa gubernamental o general. Sin embargo, numerosos estudios indican que las vacunas contra la COVID-19, especialmente las de ARNm, son poco seguras y eficaces, y las consecuencias son realmente alarmantes.

“El consejo actual de los expertos en salud es que la vacunación contra la COVID-19 protege a las personas contra enfermedades graves y la muerte, pero no afecta la transmisión”.

Los ensayos clínicos están en curso y los sujetos de prueba son ciudadanos australianos. Los datos empíricos no concuerdan con la declaración del Comisionado de que la vacuna protege contra enfermedades graves y la muerte. Necesito los datos de los ensayos con los que trabaja el CSNSW para afirmar que las vacunas contra la COVID-19 protegen a las personas contra enfermedades graves y la muerte.

Las últimas cifras y fallecimientos de los "Informes de vigilancia respiratoria de NSW: COVID-19 e influenza" (para la semana del 2 al 8 de octubre de 2022) muestran lo siguiente:

Los informes del gobierno PRUEBAN que la vacuna COVID está matando a cientos de miles CADA SEMANA y los documentos confidenciales de Pfizer confirman que los gobiernos sabían que esto ocurriría:

https://expose-news.com/2022/10/16/covid-jab-killing-millions-gov-knewit-would-happen/

¿Cómo concluyen estos "expertos en salud" que la "vacunación" contra la COVID-19 protege contra enfermedades graves? ¿En quiénes se basa la CSNSW para sus recomendaciones sobre políticas contra la COVID-XNUMX? ¿Dónde está la evidencia revisada por pares que respalda estas recomendaciones?

Tras rigurosos procesos de evaluación de riesgos y consultas, a partir del 10 de octubre de 2022, el personal de CSNSW ya no estará obligado a vacunarse contra la COVID-19 como condición de empleo. 

La declaración de Janine Small, presidenta de Mercados Internacionales de Pfizer, ha desvirtuado por completo el fundamento del mandato de vacunación de CSNSW. Si las vacunas contra la COVID-19 no protegían contra la transmisión, no habría ningún beneficio en obligar a los empleados de CSNSW a vacunarse.

https://www.news.com.au/technology/science/human-body/pfizer-didnot-know-whether-covid-vaccine-stopped-transmission-before-rolloutexecutive-admits/news-story/f307f28f794e173ac017a62784fec414

Necesito que CSNSW proporcione datos sobre procesos sólidos de evaluación de riesgos y consulta, así como evidencia de por qué no es necesario vacunar al personal. Esta afirmación contradice los datos del Gobierno de Nueva Gales del Sur. Las lesiones por COVID persistente y las muertes por COVID han aumentado y siguen a un ritmo acelerado. 

Las personas que ya no trabajan para CSNSW (debido a su estado de vacunación) pueden volver a solicitar empleo para CSNSW mediante los procesos de contratación habituales. La reincorporación depende de que la persona cumpla con los requisitos de contratación correspondientes. El estado de vacunación no se considerará un factor de conducta durante los procesos de contratación.

Los empleados fueron despedidos por falta grave al no haber recibido la vacuna experimental contra la COVID-19. Sin embargo, la situación de la pandemia en Australia no ha cambiado desde el inicio de la misma el 11 de marzo de 2020.

https://www.health.gov.au/health-alerts/covid-19/about

Necesito confirmación de si los empleados que fueron despedidos de sus puestos por negarse a ser coaccionados e intimidados para que se les inyectara un fármaco experimental (por medio del cual se dio inmunidad legal a los fabricantes de dicho fármaco por muerte o lesiones causadas por sus productos) de hecho constituyeron "mala conducta grave" y, de ser así, ¿cómo y por qué?

¿Se retirará la decisión de “mala conducta grave” para el personal de CSNSW que no siguió el “mandato de vacunación” después de que sean recontratados?

Si el 1% de los empleados de CSNSW que fueron acusados ​​de "mala conducta grave" por no haber recibido la inyección ahora pueden volver a asistir a su lugar de trabajo a pesar de que todavía hay oficialmente una pandemia, ¿qué motivos legales, legítimos y razonables justifican esto por parte de CSNSW y el DCJ?

¿Es posible reintroducir el “mandato de vacunación” del CSNSW para futuras “pandemias”?

Necesito todas las evaluaciones de riesgos y la documentación/recomendaciones médicas relacionadas o relacionadas con cualquier cambio en la política de CSNSW sobre la COVID-19. Para mayor claridad, necesito los documentos revisados ​​por pares que indiquen claramente que ahora es seguro para los empleados no vacunarse contra la COVID-19.

Necesito el estado de la pandemia de COVID-19 del Gobierno de Nueva Gales del Sur según las directrices de la OMS y su relación con la política actual de la CSNSW sobre COVID-19. Necesito la declaración del Director de Salud de Nueva Gales del Sur de que la pandemia de COVID-19 ha terminado.

La mortalidad por todas las causas en Australia ha aumentado en más de 300 muertes por semana tras la vacunación masiva y sigue en aumento. Esto equivale a que un avión jumbo se estrelle cada semana sin que ningún experto médico pueda explicar este drástico aumento de muertes en Australia. La terminología empleada incluye "causas desconocidas" y "síndrome de muerte súbita del adulto" para explicar esta anomalía estadística. Presento el artículo a continuación para demostrar este hecho:

https://www.abc.net.au/news/2022-10-14/fact-check-matt-canavancraig-kelly-excess-deaths/101527734

He demostrado previamente que la vacuna contra la COVID-19 está protegida del escrutinio de AHPRA, TGA y ATAGI. Todos los médicos que desobedecen la política de la compañía son amenazados o dados de baja. El enlace a profesionales de la salud australianos confirma que los profesionales médicos no podían dar su consentimiento informado.

https://amps.redunion.com.au/healthreformdeclaration

Esto se ve reforzado por el hecho de que la firma de relaciones públicas de Pfizer y Moderna es la misma que la de los CDC:

https://www.dailymail.co.uk/health/article-11303017/PR-firm-representsPfizer-Moderna-sits-CDC-vaccine-advisory-committee.html

Un documental reciente titulado “Seguro y eficaz: una segunda opinión” arroja luz sobre las lesiones y muertes causadas por la vacuna contra la COVID-19, analizando las fallas sistémicas que las han posibilitado: https://www.oraclefilms.com/safeandeffective

El Director General de Salud Pública de Florida ha declarado que las vacunas contra la COVID-19 son peligrosas para los hombres menores de 39 años. Una persona razonablemente inteligente postularía entonces que si las vacunas son peligrosas para los hombres de entre 18 y 39 años, entonces son peligrosas para TODAS las personas.

https://www.dailymail.co.uk/health/article-11299385/Floridas-doctorsays-men-aged-18-39-NOT-Covid-vaccine.html

Para mantener a los australianos "a salvo" de lo que objetivamente es una variante del resfriado común (congestión nasal), las autoridades federales y estatales han tomado medidas extremas:

  • Obligar a las personas a permanecer en sus residencias mediante arresto domiciliario o "confinamientos", para utilizar la terminología carcelaria. 
  • Negar la libertad de movimiento y el derecho humano fundamental a protestar contra una legislación injusta, 
  • Eliminar la autonomía corporal y la libertad de elección médica, 
  • Creación de puntos de control fronterizos y aplicaciones de seguimiento, 
  • La censura patrocinada por el Estado y los MSM temen la proyección 
  • Obligar a las personas a usar mascarillas (bozales),
  • Utilizando herramientas de manipulación social y propaganda a través de las llamadas unidades "Nudge". 

https://www.dailymail.co.uk/news/article-11273665/NSW-Governmentused-behavioural-insights-unit-guide-peoples-behaviour-Covid.html

Así como reglas absurdas y estúpidas como las de “beber con seguridad” en los pubs, donde sentarse es “seguro” pero estar de pie pondrá en riesgo a otras personas y cerrará parques y áreas de juegos infantiles.

Las personas que tomaron posición por todos los australianos contra esta tiranía fueron baleadas y golpeadas por los agentes de la política corporativa (la policía) y sometidas a ataques con armas de energía dirigida:

He sido atacado personalmente por el DCJ (a través del Ministerio de Salud, departamento de salud mental), que envió a agentes del Gobierno de Nueva Gales del Sur a contactarme a mí y a mi familia para intentar intimidarme y obligarme a someterme a un "chequeo de salud mental". Aunque tengo pruebas irrefutables de que este flagrante acto de intimidación ocurrió, nadie del DCJ asumirá la responsabilidad de este uso ilegal, poco ético e inmoral de un departamento gubernamental.

Éstas son las acciones de una distopía comunista fascista y represiva y yo, por mi parte, nunca las olvidaré ni las perdonaré hasta que los perpetradores de estos crímenes sean llevados ante la justicia. 

Hay estimaciones conservadoras de que más de 20 millones de personas han muerto hasta ahora a causa de las "vacunas" experimentales y más de 2 mil millones han resultado heridas: https://peterhalligan.substack.com/p/20-million-saved-or-20-million-killed

Nuevamente, pregunto a CSNSW y al DCJ qué deber de cuidado brindarán los respectivos Departamentos a ese 99% del personal que puede resultar herido y a las familias de aquellos que pueden tener un ser querido que muere debido a un "mandato de vacunación" que se eliminó después de solo un año de funcionamiento.

Lo que los burócratas, políticos y portavoces de los grandes medios de comunicación no pueden comprender es que el 1% que se mantuvo firme se ha sacrificado por el bien de todos los australianos actuales y de los que vendrán. Si quienes "simplemente cumplían órdenes" padecen el efecto Dunning-Kruger, el síndrome de Estocolmo o, como los denominó Henry Kissinger, "tontos útiles", es irrelevante. Sus acciones han permitido acciones dictatoriales y draconianas, dirigidas por sus amos corporativos porque decidieron conscientemente vender a sus compatriotas australianos. 

No hay crimen mayor a mi entender que ser un traidor a tu País y un colaborador del enemigo; un crimen tan atroz debe ser castigado con el más severo de los castigos permitidos por la ley.

Necesito TODA la información solicitada ya que tengo un asunto pendiente.

Comisión de Relaciones Industriales de Nueva Gales del Sur (CSNSW) en relación con mi reclamación por despido injustificado por solicitar el consentimiento informado. Agradezco su pronta y completa respuesta a todas mis preguntas.

Finalmente, le pregunto: ¿Qué remedio considera usted que es una recompensa justa y equitativa después de que CSNSW nos ha perseguido a mí y a mi familia financiera, emocional, social y mentalmente durante el último año por simplemente querer tener la opción de decidir lo que pongo en mi cuerpo?

Tuyo sinceramente,

Scott: Blanco


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roda wilson
Si bien antes era una afición que culminaba en escribir artículos para Wikipedia (hasta que la situación dio un giro drástico e innegable en 2020) y algunos libros para consumo personal, desde marzo de 2020 me he convertido en investigador y escritor a tiempo completo como reacción a la toma de control global que se hizo evidente con la llegada de la COVID-19. Durante la mayor parte de mi vida, he intentado concienciar sobre la posibilidad de que un pequeño grupo de personas planeara apoderarse del mundo para su propio beneficio. No iba a quedarme de brazos cruzados y dejar que lo hicieran una vez que dieran el paso definitivo.
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comentarista desesperado
comentarista desesperado
Hace años 3

Esta es una carta brillante. Saludo al autor y le deseo todo lo mejor, y espero que algún día reciba una compensación por todas estas atrocidades indecibles que él y su familia tuvieron que soportar.

gran gruñón
gran gruñón
Hace años 3

Además, como la vacuna no detiene la transmisión a otras personas, ¡no tiene sentido imponer vacunas obligatorias!

Gerald
Gerald
Hace años 3

¡Qué alegría, Scott! Parece que has metido la pata con CSNSW. En Gran Bretaña te deseamos mucha suerte y, por favor, mantennos informados de cómo te va en The Expose. Tu determinación puede resonar y enviar ánimos a todo el mundo. Espero que ahora veas la luz al final del túnel.

Janet Cutts
Janet Cutts
Hace años 3

Nueva Gales del Sur está solo un paso detrás del PCCh. Basta con mirar atrás y ver cuán rápido sucedió esto y ahora tenemos a Hunt rondando al margen con una esposa del PCCh esperando convertirse en primera ministra. El Reino Unido está un paso detrás de Nueva Gales del Sur. Truss debe mantenerse como el mal menor; ahora estamos en una situación desesperada.

boris
boris
Hace años 3

¡Guau! Toda la investigación que he visto y que les he dado, ¡bien hecha! Ojalá más gente escribiera así a políticos, médicos, hospitales, escuelas, etc. ¡Avisen! Los ensayos de Núremberg para todos... Es repugnante la mentira de que esto detendría la transmisión y la propagación... Ni siquiera funciona... personas completamente inyectadas mueren en la UCI cada semana... Basta con mirar los datos... El gobierno simplemente se queda callado... porque nunca dirán "¡Uy, no funciona!" ni "Lo sentimos, cometimos un error".