Quizás pocos sepan que la Unidad de Impulso tiene oficinas en el Reino Unido, Estados Unidos, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Francia y Singapur. A continuación, nos centramos en la Unidad de Impulso del Reino Unido. En primer lugar, algunos antecedentes del papel que ha desempeñado la Unidad Nudge durante la era de la Covid antes de analizar, en particular, a dos miembros del personal.
En los últimos dos años, los gobiernos, en el Reino Unido y otros lugares, utilizaron métodos subliminales para manipular secretamente al público, dijo Laura Dodsworth. Líderes del pensamiento estadounidenseEn el Reino Unido, existe una unidad gubernamental dedicada a estas actividades. Se la conoce coloquialmente como la "Unidad de Empujoncito".
Dodsworth es escritor, cineasta y autor de “Un estado de miedoCómo el gobierno del Reino Unido utilizó el miedo como arma durante la pandemia de Covid-19."
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La Unidad Nudge, oficialmente llamada Equipo de ideas de comportamiento (“BIT”), fue fundada en el Gabinete en 2010 por el gobierno de David Cameron para aplicar la ciencia del comportamiento a las políticas públicas. Actualmente, propiedad en parte del Gabinete, de Nesta y de sus empleados, opera en todo el mundo.
Durante su entrevista, Dodsworth explicó que en mayo de 2020 actas de una reunión del SPI-B Se publicaron informes que realmente brindaron una visión extraordinaria de la toma de decisiones del gobierno. SPI-B es el Grupo Científico Independiente de Perspectivas sobre Pandemias y Comportamientos que proporciona asesoramiento en ciencias psicológicas y del comportamiento.
En este documento se decía: las personas podrían no adherirse a las normas de confinamiento porque comprendían el riesgo para su grupo demográfico y era necesario aumentar la percepción de amenaza. En esencia, estos psicólogos y científicos del comportamiento sugirieron que habría que infundir miedo en las personas para que cumplieran las normas de confinamiento. Y eso, en realidad, me impulsó a comprender cómo se utilizaba el miedo como arma.
"Nudge" se utiliza como un término general para todos los tipos de psicología conductual, desde señales sutiles hasta formas atroces como el miedo, la vergüenza y el estímulo de las personas hacia un comportamiento colectivo, el pensamiento grupal y el comportamiento como "la manada", explicó Dodsworth.
Nos hemos desviado de las buenas prácticas psicológicas aceptables. Hay psicólogos que escribieron a la Sociedad Británica de Psicólogos, aquí en el Reino Unido, y esta los ignoró por completo. Y también han escrito al parlamento para solicitar una investigación sobre estos científicos del comportamiento. Yo hice lo mismo. Nuevamente, los ignoraron. Pero creo que se han violado los códigos éticos, dijo.
“La mayoría del público no entiende las técnicas de psicología conductual que se utilizan con ellos… Ciertamente no hemos firmado formularios de consentimiento.
Es totalmente incorrecto que paguemos nuestros impuestos para financiar actividades que moldean nuestro comportamiento sin ser conscientes de ello. Creo que necesitamos investigaciones públicas en los países donde existen unidades de ciencias del comportamiento. Necesitamos que se nos consulte, es necesario un debate al respecto.
Pagamos nuestros impuestos y el gobierno hace cosas que conocemos; tenemos esta relación transaccional, ejercemos nuestra autoridad, les damos permiso para establecer reglas porque dijimos: "Sí, votamos por ustedes basándonos en lo que dice el manifiesto". Ahora bien, en cuanto los gobiernos empiezan a emplear métodos subliminales para cambiar nuestro comportamiento, la relación transaccional cambia... así que hay un componente de consentimiento informado, pero no solo eso, creo que es fundamentalmente antidemocrático.
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Otras lecturas: Laura Dodsworth: Cómo nuestro propio gobierno nos convirtió en el país más aterrorizado del planetaMujer Conservadora, 28 de julio de 2021
Personal de la Unidad Nudge
Fundado en 2010 Dentro de la Oficina del Gabinete del Reino Unido, BIT se expandió a una compañía limitada en 2014 y ahora es propiedad en parte de la Oficina del Gabinete, los empleados de BIT y Organización benéfica británica Nesta cuya “ambiciosa estrategia de 10 años alinea [sus] esfuerzos detrás de tres misiones de innovación que trabajan para promover un comienzo más justo, una vida saludable y un futuro sostenible”.
Nesta fue financiada originalmente por una dotación de 250 millones de libras de la Lotería Nacional del Reino Unido. En 2021, Nesta recibió un Inyección de efectivo de 95 millones de libras del Departamento de Cultura, Medios de Comunicación y Deporte del Reino Unido.
Mientras tanto, BIT ha crecido desde una unidad de siete personas en el corazón del gobierno del Reino Unido a una empresa global con propósito social. oficinas en todo el mundo. La función de La Unidad Nudge tiene 228 empleados en 14 oficinas en los siguientes países:
- Reino Unido, Londres y Manchester, 127 empleados;
- EE.UU., Nueva York y Washington, 50 empleados;
- Australia y Nueva Zelanda, 18 empleados;
- Canadá, 8 empleados;
- Francia, 9 empleados;
- Singapur, 11 empleados; y
- Desconocido, 5.
Se puede encontrar una lista completa del personal, que se puede filtrar por oficina. AQUÍ. A continuación se presentan los miembros de la junta directiva de Tratado bilateral de inversiones de los Estados Unidos, Equipo ejecutivo de BIT y los miembros de la junta directiva de BIT Global
robar taylor
robar taylor preside el BIT Global. Su experiencia se centra en las industrias financiera y creativa, más recientemente en la Autoridad de Conducta Financiera (“FCA”), que regula el sector de servicios financieros en el Reino Unido. Es el regulador de conducta para alrededor de 51,000 empresas de servicios financieros y mercados financieros en el Reino Unido y el supervisor prudencial para 49,000 empresas, “estableciendo estándares específicos para alrededor de 18,000 empresas”.
Forma parte de BIT desde 2014 y durante su tiempo en BIT, además de su función en FCA, también ha sido:
- Director no ejecutivo, East London NHS Foundation Trust (2013-2020);
- Presidente del Comité de Gestión de Activos de la Organización Internacional de Comisiones de Valores (“OICV”) (2016-2020);
- Presidente de Truman Brewery, Reino Unido (2013 – actualidad); y
- Presidente Opennetworks (Pty) LtdSudáfrica (2021-actualidad). Opennetworks se esfuerza por hacer que la tecnología de colaboración de vanguardia sea accesible para las empresas y el sector educativo.
Antes de asumir su cargo en BIT, trabajó en Merrill Lynch, Societe Generale Private Banking, Coutts, Dresdner Bank Dubai Ltd, Kleinwort Hambros, Sleepio y fue asistente del Congreso en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos.
Aparte, en esencia, de su participación como presidente de Sleepio – una empresa que vende suscripciones para un programa digital en línea de mejora del sueño que presenta técnicas probadas de terapia cognitivo-conductual (“TCC”) – Taylor tiene experiencia en banca y finanzas.
Profesor David Halpern
Profesor David Halpern Es miembro de la junta directiva de Global BIT y también director ejecutivo. Ha liderado el equipo desde su creación en 2010, inicialmente como parte de la Oficina del Gabinete y, desde 2013, como... parcialmente privatizada riesgo.
The Guardian escribió un artículo en 2013 basado en una entrevista con Halpern, decía:
“El equipo de Halpern, comúnmente conocido como el “unidad de empujeFue creado por David Cameron hace más de dos años para intentar cambiar el comportamiento de las personas o, en palabras del acuerdo de coalición, para «ayudarlas a tomar mejores decisiones». La teoría sostiene que el comportamiento humano puede verse influenciado por muchos factores, como el deseo de conformismo, la vergüenza, la vanidad y los empujoncitos suaves.
La unidad, compuesta por 11 miembros, aplica la investigación del campo de la economía del comportamiento en el gobierno. El enfoque fue popularizado por el profesor estadounidense Richard Thaler, coautor del libro de 2008 Empujar y es asesor del equipo del Reino Unido.
“Los ejemplos van desde cambiar la redacción de los formularios de impuestos hasta cambiar lo que sucede cuando uno entra en un centro de empleo y proporciona los datos del consumidor sobre su compra semanal de alimentos.
El trabajo del equipo ya ha generado la recaudación de 200 millones de libras adicionales en impuestos sobre la renta al informar a los contribuyentes morosos en sus declaraciones de impuestos que la mayoría de los habitantes de sus municipios ya habían pagado sus impuestos. Esto aumentó las tasas de pago en 15 puntos porcentuales. Ahora, el equipo está aplicando las lecciones aprendidas tras el aumento de la participación electoral en las elecciones estadounidenses para que las personas que buscan empleo en Essex consigan trabajo entre un 15 % y un 20 % más rápido que con los métodos tradicionales.
Antes de BIT, Halpern fue el primer Director de Investigación de la Instituto para el gobierno – una organización benéfica cuyo principal financiador es la Gatsby Charitable Foundation, uno de los Sainsbury Family Charitable Trusts.
Y entre 2001 y 2007, Halpern fue analista jefe de la Unidad de Estrategia del Primer MinistroLa Unidad de Estrategia. Una unidad establecida por el entonces primer ministro Tony Blair y con sede en el Gabinete del Reino Unido entre 2002 y 2010.
Halpern es miembro del Foro Económico Mundial (“WEF”) y Blair es un joven líder global del Foro Económico MundialEn 2007 Blair se unió a la junta directiva de la fundación del WEF, el máximo órgano de gobernanza del FEM. En algún momento antes de 2016 El consejo de la fundación fue renombrado o reemplazado por el consejo de administración. Blair ya no es miembro del consejo de administración del FEM.
Haga clic en las imágenes a continuación para leer sus perfiles en el sitio web del WEF..
Lecturas adicionales sobre los antecedentes del WEF: Foro Económico Mundial: una historia y un análisis
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Categorías: Noticias de última hora
Deben estar muy orgullosos de sí mismos. Usan propaganda psicológica para inducir a la gente a inyectarse un veneno que creen que los curará, pero que en realidad los mata, les causa reacciones graves y destruye gravemente su sistema inmunológico. ¿Cómo duermen por la noche? Probablemente porque no tienen conciencia. ¡Me dan asco!
¡JAJAJAJA! ESTOY EN ESTADOS UNIDOS, NO LES GUSTARÍA. ESTARÍAN CORRIENDO POR LA CALLE CON MIS PITBULLS APUNTADOS A SUS CUERPOS.
Bueno... Bueno, a los Rothschild les gusta montar a caballo. Al menos aprecio el juego de palabras.
Excelente informe, pero no todos se lo creyeron.
¿Y qué hiciste durante la pandemia, papá? Bueno, ayudé a obligar a millones de inocentes a sacrificarse por grandes cantidades de dinero, Tilly, y los mantuve en sus miserables casitas, muertos de miedo, y mantuve a los ancianos y vulnerables lejos de sus seres queridos en sus últimos días. ¡Qué especial y valiente fui! ¡Debes estar muy orgulloso! Vampiros sin dientes, su hora está llegando... no nos asustan a todos... tic, tic, tac, tic, tac.
YO NO. YO VIVÍ NORMALMENTE DURANTE LOS CONFINAMIENTOS, NO USAN MASCARILLA, Y PUEDEN DARSE UN GOLPEO Y METÉRSELO DONDE NO DA EL SOL.
Gracias por escribir sobre esto, ya que muy poca gente lo sabe. BIT y su personal son de la escoria más despreciable del mundo. HMRC los utilizó para extorsionar a un gran sector de la población trabajadora con el falso pretexto de una legislación inexistente, seguida de "El Cargo por Préstamo". Mediante tácticas de miedo, amenazaron a la gente con la bancarrota y una deuda insalvable de por vida; cuando comenzaron los suicidios, continuaron. Así que ahora se admite que ocho suicidios fueron causados por esto, pero es casi seguro que hay más. Norman Smith, alias Fat Boy Slim, también está acusado de haber sido inducido al suicidio por estas personas a través de HMRC. Estoy seguro de que hacen el trabajo sucio para todas las demás ramas de la administración pública, especialmente cuando hay dinero de por medio.
¿Te refieres a Norman Cook? Está vivito y coleando...
Lo siento Billy Yates
Aquí están los nombres de la resistencia: Smith & Wesson, Gaston Glock, Sturm Ruger, Sig Saur, Winchester, Remington... ¡Hay muchísimos! Elige a tus amigos según tu preferencia.