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Un denunciante que fue torturado en una prisión china por exponer las horribles operaciones de trabajo esclavo de Amazon pide una disculpa

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Un denunciante chino llamado Tang Mengfing que dice haber sido... encarcelados y torturados El régimen comunista, tras exponer a Amazon por abusar de sus empleados y tratarlos como esclavos, ahora pide disculpas.

Según informes, Tang pasó dos años miserables bajo la pesada bota de la opresión por informar sobre las condiciones laborales deficientes en las fábricas donde trabajaba. Dispositivos espía compatibles con Alexa son fabricados.

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Reeditado por Noticias naturales

Tang dedicó varios años a investigar las terribles condiciones laborales en las fábricas de Foxconn, que producen los dispositivos Amazon Echo y Echo Dot, así como los dispositivos Kindle y diversos productos de Apple como el iPhone. Descubrió que los niños en edad escolar se ven obligados a trabajar jornadas extremas, a menudo sin remuneración.

“Tang alegó que niños en edad escolar fueron puestos a trabajar en la fábrica de Foxconn, y que muchos fueron obligados a trabajar más de las 36 horas extras asignadas en un mes, y algunos superaron las 100 horas, funcionando esencialmente como trabajadores no remunerados más allá de sus horas asignadas”, informó El post milenial.

Tang fue castigado posteriormente por revelar todo esto y más. Recientemente declaró: The Guardian que durante su encarcelamiento, fue golpeado y torturado por funcionarios del Partido Comunista Chino (PCCh), quienes parecen estar trabajando en estrecha colaboración con Jeff Bezos y otros gurús de la tecnología para explotar a niños.

“Mi padre siempre me enseñó que debía ser una buena persona y, como seguí mi corazón y creí que se debía hacer justicia, denuncié las graves violaciones en Hengyang Foxconn”, declaró Tang. “Sin embargo, mi encarcelamiento me ha causado un gran daño a mí y a mi familia”.

Comprar en Amazon significa apoyar el abuso infantil, la tortura y el autoritarismo

Amazon fue finalmente investigada y Foxconn fue multada por el gobierno chino por violaciones laborales. Sin embargo, Tang afirma que la empresa debería haber hecho más para protegerlo de las represalias de las autoridades locales.

Tang dice que lo esposaron en posiciones estresadas, lo abofetearon los guardias, lo golpearon y lo obligaron a firmar una confesión en la que afirmaba que había mentido sobre las acusaciones que hizo contra la fábrica Foxconn.

Me negué a firmar siete veces, y se enojaron y me esposaron al pie de la estructura de hierro. No podía ni ponerme de pie, ni agacharme, ni sentarme; solo me agaché, medio agachado, toda la noche. A primera hora de la mañana, ya no podía mantenerme en pie, dijo Tang. The Guardian.

Creo que Amazon debería darme una explicación y decirme si realmente merezco ir a la cárcel. Si no, Amazon debería disculparse, junto con su socio, Foxconn, para ayudarme a solicitar una reparación y una indemnización.

En un momento dado, el director de China Labour Watch, Li Qiang, escribió a Jeff Bezos, dueño de Amazon, instándolo a intervenir en favor de Tang. En la carta se afirmaba que es «inaceptable e injusto que Tang Mingfang esté cumpliendo condena por intentar ayudar a Amazon a mejorar las condiciones laborales en su fábrica proveedora».

Bezos nunca respondió a la carta y Amazon nunca ofreció apoyo alguno a Tang. Al parecer, Bezos estaba demasiado ocupado construyendo cohetes y acumulando miles de millones de dólares en ganancias ilícitas.

Según China Labour Watch, La venganza de Foxconn contra Tang violó la tercera sección “Mecanismo de quejas y protección de denunciantes” de los Estándares de la cadena de suministro de Amazon, página 5, “Comportamiento ético”, que dice:

Amazon espera que sus proveedores protejan la confidencialidad de las denuncias de irregularidades de sus trabajadores y prohíban las represalias contra quienes reporten quejas en el lugar de trabajo. Los proveedores deben crear un mecanismo para que los trabajadores presenten sus quejas de forma confidencial y anónima, y ​​mantener un proceso eficaz para investigar y abordar sus inquietudes. Los trabajadores empleados por subcontratistas deben contar con un mecanismo para comunicar sus inquietudes a los equipos directivos superiores del subcontratista.

Las últimas noticias sobre las grandes tecnológicas se pueden encontrar en malas.noticias.

Las fuentes de este artículo incluyen:

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roda wilson
Si bien antes era una afición que culminaba en escribir artículos para Wikipedia (hasta que la situación dio un giro drástico e innegable en 2020) y algunos libros para consumo personal, desde marzo de 2020 me he convertido en investigador y escritor a tiempo completo como reacción a la toma de control global que se hizo evidente con la llegada de la COVID-19. Durante la mayor parte de mi vida, he intentado concienciar sobre la posibilidad de que un pequeño grupo de personas planeara apoderarse del mundo para su propio beneficio. No iba a quedarme de brazos cruzados y dejar que lo hicieran una vez que dieran el paso definitivo.
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tess
tess
Hace años 4

Después de leer esto, ¿cuántos dejarán de comprar en Amazon o Apple? Respuesta: cero.

Si alimentas a tu abusador, él abusará de ti.

Este abuso por parte de "Amazon" ocurrió hace al menos dos años, y sin duda mucho más. Y, a pesar de lo que este artículo intenta presentar, está sucediendo en todos los almacenes de "Amazon" del mundo. La primera vez que leí sobre ello fue en almacenes de Estados Unidos. No es una cuestión "comunista", es una cuestión de dinero. Te poseen. Eres un esclavo. ¿Ya lo entiendes? Su última invención es un programa que monitorea hacia dónde apuntan tus ojos cuando estás sentado frente a una computadora; suena una alarma si apartas la vista de la pantalla. Recuerda lo impresionado que estabas cuando esa "gente inteligente" en las universidades "inventó" el "reconocimiento facial". Bueno, aquí está el resultado. Están vendiéndoselo a todos los demás dueños de corrales de esclavos e intentan vendérselo a las "escuelas" (para evitar que todos esos niños molestos "no presten atención").

¿Has leído "1984"? Pero eso nunca podría pasar, ¿verdad?

Durante décadas te has alimentado de los esclavos en Asia: ellos se matan trabajando y tú te pavoneas con tus iCruds fingiendo que importas. Ahora está volviendo a casa.

¿Aún no vas a contraatacar? No, pensé que no.

Última edición hace 4 años por tess
Una persona
Una persona
Responder a  tess
Hace años 4

¡Pero hacen las cosas tan baratas! ¿Somos de piedra? 😭

Última edición hace 4 años por A Person
GundelP
GundelP
Responder a  tess
Hace años 4

No, no cero…

TY
TY
Responder a  tess
Hace años 4

El problema es la falta de competencia: nadie se ha molestado en crear una alternativa viable que funcione de forma similar, y los clientes simplemente no tienen tiempo de visitar sitios web separados para comprar todos los artículos que necesitan. Se podría implementar el modelo de negocio de Amazon a escala local, estatal o nacional, y ofrecer al menos los artículos más comunes.

Melodía Smith
Melodía Smith
Hace años 4

Cancelé mi suscripción hace más de un año.