En un giro tiránico de los acontecimientos, el gigante sueco del mobiliario, Ikea, ha anunciado que el personal del Reino Unido no vacunado al que se le haya dicho que se aísle por sí mismo después del contacto con una persona positiva para Covid-19 tendrá su recorte del pago por enfermedad.
Los trabajadores no vacunados podrían recibir ahora tan solo 96.35 libras a la semana, el mínimo legal de la baja por enfermedad, mientras se ven obligados a aislarse. Se trata de un recorte drástico e impactante en comparación con el salario semanal de más de 400 libras que recibe una tienda promedio.
Sin embargo, Ikea ha declarado que considerará cada caso individualmente, ya que entiende que se trata de un tema delicado. Otras circunstancias atenuantes que se considerarían incluyen el embarazo y otras razones médicas.
Un portavoz de Ikea declaró: «Desde el inicio de la pandemia, la salud y la seguridad de nuestros empleados han sido nuestra máxima prioridad. Desde entonces, IKEA ha estado trabajando con un anexo de ausencia independiente, que se revisa periódicamente según las modificaciones de las directrices gubernamentales».
“Tras la implementación de la vacuna y los cambios en los requisitos de aislamiento del gobierno, nuestro enfoque hacia las ausencias relacionadas con la COVID-19 evolucionó a partir del 20 de septiembre de 2021: un enfoque desarrollado con nuestros interlocutores sociales y el comité nacional de colaboradores.
“Los compañeros de trabajo completamente vacunados o aquellos que no estén vacunados debido a circunstancias atenuantes que, por ejemplo, podrían incluir el embarazo u otros motivos médicos, recibirán el salario completo.
Los compañeros de trabajo no vacunados sin circunstancias atenuantes que den positivo en la prueba de COVID-19 recibirán la prestación por enfermedad completa de la empresa, de acuerdo con nuestra política de ausencias. Los compañeros de trabajo no vacunados sin circunstancias atenuantes que hayan sido identificados como contactos estrechos de un caso positivo recibirán la prestación por enfermedad legal.
Si bien se trata de un hecho preocupante, Ikea no es la primera empresa que segrega y discrimina a los trabajadores no vacunados.
Por ejemplo, Wessex Water, con sede en el sur de Inglaterra, anunció que había tomado medidas tras ver que las ausencias del personal a causa de la COVID-19 se duplicaron la semana pasada. La empresa también ha recortado las bajas por enfermedad de su plantilla no vacunada.
The Expose necesita urgentemente tu ayuda…
¿Podrías ayudarnos a mantener las luces encendidas con el periodismo honesto, confiable, poderoso y veraz de The Expose?
Su gobierno y las grandes organizaciones tecnológicas
Intenta silenciar y cerrar The Expose.
Por eso necesitamos tu ayuda para garantizar
Podemos seguir brindándote el
hechos que la corriente dominante se niega a aceptar.
El gobierno no nos financia
publicar mentiras y propaganda sobre sus
en nombre de los principales medios de comunicación.
En cambio, dependemos únicamente de su apoyo. Así que
Por favor, apóyanos en nuestros esfuerzos para llevar
tu periodismo honesto, confiable e investigativo
Hoy. Es seguro, rápido y fácil.
Elija su método preferido a continuación para mostrar su apoyo.
Categorías: Noticias de última hora, ¿Lo sabías?, El blog de Expose, Noticias del mundo
Boicot a Ikea.
[ÚNETE A NOSOTROS] Encuentra empleos en línea en EE. UU. (entre $28000 y $95000 semanales) ¡de forma segura! Acceso fácil a la información. Fácil de usar. Todas las respuestas. Múltiples fuentes combinadas. Rápido y confiable. ¡Descúbrenos ahora! Fácil y rápido, 99% de coincidencias.
abre este sitio .…………>>> https://Www.NETCASH1.Com
Gano más de $12,000 al mes en línea. Es suficiente para reemplazar cómodamente los ingresos de mi antiguo trabajo, sobre todo considerando que solo trabajo entre 11 y 12 horas semanales desde casa. Me sorprendió lo fácil que fue después de probarlo…
BUENA SUERTE…..https://www.worksful.com
Estoy totalmente de acuerdo.
Por fin gané $92 la hora. Es hora de actuar y tú también puedes unirte. Es una forma sencilla, dedicada y fácil de enriquecerse. Dentro de tres semanas desearás haber empezado hoy. Simplemente inténtalo en el sitio web adjunto.
BUENA SUERTE… https://Www.WorkJoin1.com
Bueno, parece que he comprado mi último producto de IKEA.
Finalmente gané $92/hora. Es hora de actuar y tú también puedes unirte. Es una forma sencilla, dedicada y fácil de enriquecerse. Dentro de tres semanas desearás haber empezado hoy. Simplemente inténtalo en el sitio web adjunto.
SOLO COPIA Y ABRE ESTE SITIO…. https://www.cash46.com
Yo también digo lo mismo y aconsejaré a mis compañeros aliados de Stand in the Park que boicoteen a IKEA.
Me pagan más de $87 por hora trabajando desde casa con dos niños. Nunca pensé que podría hacerlo, pero mi mejor amiga gana más de $2 mil al mes con esto y me convenció para que lo intentara. El potencial es infinito. Esto es lo que he estado haciendo... https://www.Buzzjoin.com
¡Totalmente absurdo! Los trabajadores vacunados tienen las mismas probabilidades de contraer el virus que los no vacunados. De hecho, las estadísticas suelen mostrar que los vacunados tienen más probabilidades de contraerlo. Creo que, legalmente, Ikea está en una situación delicada.
Entonces, la empresa mundial de SUECIA, el país que lideró el mundo al NO confinarse, usar mascarillas o cerrar escuelas, ahora está usando el delito del Covid para "ahorrar" en pagos por enfermedad.
Asqueroso, ya sabes qué hacer.