La cadena de supermercados ALDI, ha escrito a todos sus empleados informándoles que tienen hasta el 1 de marzo de 2022 para acreditar su estado de vacunación contra la Covid-19, y si se niegan a hacerlo o se confirma que no están vacunados, su empleo será despedido.

Tal como están las cosas actualmente, el mandato propuesto se aplicará a todas las tiendas ALDI en Australia, el actual campo de pruebas para las restricciones más draconianas y desproporcionadas, pero es solo cuestión de tiempo antes de que apliquen la misma política en todas las tiendas del Reino Unido.

En una carta enviada a todos los empleados, ALDI declaró que si un empleado se niega a proporcionar información sobre su estado de vacunación antes del 1 de marzo de 2022, será tratado como si no estuviera vacunado, pero indicó que reconocerá algunos "casos extremadamente limitados" en los que los empleados no puedan vacunarse debido a "ser alérgicos a los componentes de las vacunas", siempre que se proporcione evidencia médica.

ALDI continúa diciendo en la carta a los empleados que “ALDI ha notificado con más de 3 meses de anticipación el requisito de vacunarse antes de marzo de 2022 para continuar en el empleo… Los empleados que elijan no vacunarse podrán trabajar hasta el 1 de marzo de 2022… Lamentablemente, los empleados que elijan no vacunarse no podrán continuar trabajando con ALDI a partir del 1 de marzo de 2022”.

ALDI también dejó en claro en la carta que requerirá que los empleados se mantengan al día con todas las dosis de refuerzo programadas para seguir siendo considerados vacunados, lo que implica que si no lo hacen, se considerarán no vacunados y se les despedirá de su empleo.

ALDI también aclaró en la carta que todos los subcontratistas que trabajen en sus instalaciones deberán estar completamente vacunados y haber presentado un comprobante de ello a ALDI antes de poder trabajar en sus instalaciones. Sin embargo, no aplicó las mismas normas a sus clientes, alegando que «las organizaciones de salud pública han observado una transmisión limitada de la COVID-19 entre clientes en comercios minoristas». Esto nos lleva a preguntarnos por qué exigen la vacunación a sus empleados.

El director ejecutivo de ALDI Australia, Tom Daunt, dijo que, en su opinión, exigir que todos los empleados se vacunen contra el Covid-19 en el futuro era la mejor medida para garantizar la salud y la seguridad de nuestros equipos y nuestros clientes.

“El consejo sanitario es claro: los empleados vacunados tienen menos probabilidades de contraer COVID-19 que los no vacunados, y los empleados vacunados también tienen menos probabilidades de transmitir la COVID-19 a sus compañeros o clientes”, afirmó Daunt.

Un pequeño porcentaje de nuestros empleados con una exención médica válida quedará excluido de esta política. En estos casos excepcionales, recurriremos a otras medidas para garantizar su seguridad en el lugar de trabajo.

No estamos seguros de qué “consejos de salud” ha estado escuchando el director ejecutivo de Aldi Australia, Tom Daunt, porque los datos que hemos visto sugieren que las personas completamente vacunadas en realidad tienen muchas más probabilidades de infectarse y transmitir el supuesto virus Covid-19.

Datos disponibles de la Agencia de Seguridad Sanitaria del Reino Unido muestra que entre la semana 41 y la semana 44 de 2021, las tasas de casos de Covid-19 fueron más altas entre todas las personas completamente vacunadas mayores de 30 años, y fueron tan astronómicamente más altas entre las personas completamente vacunadas entre 40 y 69 años que las vacunas Covid-19 estaban demostrando tener una efectividad en el mundo real de menos del -100%.

Los empleados de las tiendas ALDI en Australia tienen hasta el lunes 22 de noviembre para brindar comentarios a la oficina central sobre las nuevas propuestas de mandato de la vacuna Covid-19; puede garantizar que si obtienen toda su información de las noticias de televisión, no tendrán una sola queja que presentar en su contra.

No se trata de un virus. Se trata de control.